宁德人才补贴政策 引进和推荐人才都有奖励

人才是每个城市迫切得到的，有了人才，城市的发展才会更上一层楼。招贤纳士背后可能另有深意，我们都知道，一个城市的人口达到一定量，因为房屋供需不平衡，城市的房价就会上涨。因此，引进人才不仅可以填补城市的专业人才空缺，还可以抬高房价，最后城市经济发展达到一个新高度，这是一个双赢的局面。那么，宁德人才补贴政策有哪些？引进和推荐人才都有奖励有哪些？下面小编给大家介绍一下。

一、宁德人才补贴政策

最近，宁德这个城市出现在大众的视线里，之前一直默默无闻的城市，现在突然出台人才政策，让很多人大为吃惊。下面我们来看一下具体资料吧。

引进高层次人才给予安家补助，工科类青年专业人才也有支持。据介绍，2015年6月，我省制定出台《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》，与专家评审制不同，采取资格条件制，对符合条件的人才可直接确认，突出精准高效、简政放权、便利人才。

该政策分为杰出人才(A类引进高层次人才)、创业创新领军人才(B类引进高层次人才)、急需紧缺创业创新人才(C类引进高层次人才)三类，对入选人才给予安家补助等方面支持。其中，境外引进的分别给予200万元、100万元、50万元;国内引进的分别给予100万元、50万元、25万元。

另据了解，2016年2月，我省出台《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》，对工科类青年专业人才给予企业聘用补助、众创空间培育补助、创领办企业资金支持、实习实训补助。

该政策支持对象为所学专业对应的学科门类为工学，毕业于“985工程”高校、中国科学院大学、国家级研究机构的全日制毕业生(含本科、硕士、博士，下同)及期满出站博士后;“211工程”高校全日制毕业生及期满出站博士后;境外著名大学毕业生、公派留学学成人员、毕业于“985工程”高校的留学学成人员;台湾、香港、澳门地区著名大学的全日制毕业生;符合上述4类情况之一、具有中高级职称、按规定经同意离岗的国有企业单位科研人员。

市人社局相关负责人表示，这两类引进人才的推荐人、用人单位或引进人才本人，可向市人才服务窗口申请，提交申报材料。

二、宁德市引才荐才奖励操作细则

1、享受政策。人力资源中介机构、企事业单位或个人引进或推荐的重点产业人才被认定为宁德市“天湖人才”一类、二类、三类的，分别给予引荐机构、企事业单位或个人10万元/人、5万元/人、3万元/人奖励。

2、申报对象。人力资源中介机构、企事业单位或个人，但不包括我市各级机关企事业单位从事组织人事人才工作的人员。引进或推荐的重点产业人才被认定为宁德市一至三类“天湖人才”且已在我市到岗履职。

三、宁德市重点产业人才纳税奖励操作细则

1、享受政策。被认定为宁德市一至五类“天湖人才”的重点产业人才工薪收入个人所得税构成地方留成的部分，由受益地财政按一类人才50%、二类人才30%、三至五类人才20%分别连续5年给予奖励。

2、申报对象。被认定为宁德市一至五类“天湖人才”的重点产业人才。

四、宁德市引进人才配偶就业安排办法

1、享受政策。通过优先办理对口调动、符合条件的直接考核进入事业单位等多种渠道帮助解决引进人才配偶就业问题。

2、申报对象。经确认为宁德市一至五类宁德市“天湖人才”（简称“天湖人才”）的配偶。确认为“天湖人才”前，其配偶为机关事业、国有企业单位的在编在岗工作的人员；为企业或未就业的人员，年龄40周岁以下。

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